menusearch
vefaghesabz.ir

استخدام 28 هزار دبیر و 11 هزار نیروی خدماتی در آموزش و پرورش

جستجو
جستجو
۱۴۰۲/۳/۱۰ چهارشنبه
(0)
(0)
استخدام 28 هزار دبیر و 11 هزار نیروی خدماتی در آموزش و پرورش
استخدام 28 هزار دبیر و 11 هزار نیروی خدماتی در آموزش و پرورش

وفاق سبز؛ وزیر آموزش و پرورش در حاشیه جلسه هیات دولت با بیان اینکه شهریۀ مدارس غیردولتی تا آخر خرداد اعلام می‌شود، گفت: آزمون دبیری‌ به‌زودی برای ۲۸هزار نفر برگزار می‌شود.

رضا مراد صحرایی، وزیر آموزش و پرورش صبح امروز (چهارشنبه دهم خرداد) در حاشیه برگزاری جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران اظهار کرد: مسائل آموزش و پرورش ملی هستند نه دستگاهی. ما باید این مسائل را با رویکرد جهادی و کار هماهنگ و همه‌جانبه حل کنیم.

وی افزود: معلمان اصلی‌ترین سرمایه اجتماعی کشور هستند و خودم را نماینده رئیس جمهوری در جمع معلمان می‌دانم. ان‌شاالله با کمک آنان هم شان و هم کرامت آنان را بالاتر می‌بریم و مسائل‌شان را با کیفیت پیگیری می‌کنیم.

صحرایی یادآور شد: از کارهای مهمی که در پیش داریم موضوع تامین نیروی انسانی برای سال تحصیلی جدید است و بزودی ۱۱ هزار نیروی خدمات و سرایدار استخدام خواهیم کرد با تمرکز بر مدارسی که تمرکز بالاتری دارند. ۳ هزار و ۲۰۰سرباز خواهیم گرفت. افرادی که اعزامشان تا یک تیرماه است می‌توانند در این زمینه اقدام کنند.

وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: آزمون دبیری را برای ۲۸ هزار نفر برگزار می‌کنیم و برنامه ویژه‌ای برای جلوگیری از سونامی بازنشستگی داریم. از همین تاریخ معلمانی که دارای مدرک کارشناسی هستند و زیر ۶۰ سال سن دارند می‌توانند تا ۶۰ سالگی به خدمت خود ادامه دهند. معلمانی که زیر ۶۵ سال هستند و مدرک کارشناسی ارشد دارند تا ۶۵ سالگی می‌توانند به خدمت خود ادامه دهند.

صحرایی یادآور شد: در مورد مربیان پرورشی هم مجوز اولیه جذب حدود ۱۱هزار نفر گرفته شود که امیدوارم به زودی اجرایی شود. برای اولین‌بار سرانه‌های دانش‌آموزی را مستقیم به حساب خود مدارس واریز می‌کنیم.

وی افزود: تربیت تابستانه را هم در نظر داریم که ۱۰ هزار مدرسه با اولویت مدارس دخترانه با همکاری نهادهای فرهنگی برای طرح تابستانه آماده خدمت شده‌اند.

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به پرسشی درباره ترمیم حقوق معلمان، تاکید کرد: موضوع معیشت معلمان یک بار برای همیشه باید حل شود. اما در عین حال باید واقع‌بین بود و مسائل کشور را هم در نظر گرفت. اجرای صحیح رتبه‌بندی به این امر کمک می‌کند. همچنین موضوع «فوق‌العاده‌ی ویژه» را در نظر داریم که امیدوارم برای کارکنان تا نیمه اول سال اجرایی شود.

نظرات کاربران
*نام و نام خانوادگی
* پست الکترونیک
* متن پیام

بستن
*نام و نام خانوادگی
* پست الکترونیک
* متن پیام

0 نظر